|
Sentencias de interés
[Ver anteriores] Octubre 2009
Órgano: Tribunal Supremo.RCUD 2956/2008.
Ponente: Excma. Sra. Rosa María VIROLES PIÑOL.
Fecha 20 de Octubre de 2009.
TEMA: MODIFICACION DE CONDICIONES DE TRABAJO - Art. 41 del ET.- Es recurrible en Suplicación las modificaciones sustanciales, siempre que la empresa NO haya seguido el proceso del art. 41, lo que genera que la acción es ORDINARIA y No del art. 138 de la LPL, lo que motiva el acceso al Recurso, siempre que se pueda identificar la modificación sustancial.
Órgano: Tribunal Supremo.
RCUD núm. 35/2009.
Ponente: Excma. Sra. Milagros CALVO IBARLUCEA.
Fecha 21 de Octubre de 2009.
TEMA: COMPENSACION-ABSORCION . - art. 26.5 del ET.- Es posible la compensación absorción o neutralización de un concepto contractual, denominado ABSORBIBLE, siempre que el mismo este por encima del mínimo convencional y este lo permita.- Se aborda el Convenio de Informática o Empresas de Consultoría y Planificación CONTABLE, y su artículo 7, permite la compensación de las subidas convencionales con el citado plus (en este caso es el incremento de la antigüedad, el absorbible o neutralizado).
Órgano: Tribunal Supremo.
RCUD 2684/2008.
Ponente: Excmo. Sr. Mariano SAMPEDRO DEL CORRAL.
Fecha 23 de Octubre de 2009.
TEMA: SUCESION DE EMPRESAS . - aplicación del art. 44 del ET.- Empresas adjudicatarias de servicios de gestión de Residuos Radioactivos de Hospitales del SAS. Se aplica el art. 44, no solo por el factor humano (21 trabajadores de 25 fueron nuevamente contratados), si bien porque se añaden elementos objetivos, necesarios para la prestación del servicio (se recomienda su amplia fundamentación jurídica).
Órgano: Tribunal Supremo.
RCUD núm. 822/2009.
Ponente: Excmo. Sr. Mariano SAMPEDRO DEL CORRAL.
Fecha 23 de Octubre de 2009.
TEMA: DESPIDO DE SOCIO-COOPERATIVISTA . - El despido improcedente de un socio de cooperativa, NO devenga salarios de trámite, dado que los mismos no están recogidos en el texto de la Ley de Cooperativas de la Comunidad.
Órgano: Tribunal Supremo.
RCUD núm. 3672/2008.
Ponente: Excmo. Sr. Aurelio DESDENTADO BONETE.
Fecha 27 de Octubre de 2009.
TEMA: DESPIDO IMPROCEDENTE y consignación en las 48 horas siguientes.- Se devengan salarios de trámite, hasta la notificación al trabajador del ofrecimiento. Exige el Tribunal Supremo, dos requisitos, el reconocimiento y ofrecimiento al trabajador, con su conocimiento y además la consignación o depósito de la cantidad, si solo se deposita, se devengan salarios de trámite, hasta que el trabajador tiene conocimiento del ofrecimiento o deposito.
Órgano: Tribunal Supremo.
RCUD núm. 4004/2008
Ponente: Excma. Sra. María Luisa SEGOVIANO ASTUBURUAGA.
Fecha 27 de Octubre de 2009.
TEMA: DESPIDO . - Plazo para su consignación o Deposito.- El reconocimiento de la improcedencia del Despido y su consignación o Deposito judicial, puede hacerse, después de la conciliación administrativa o pre-procesal, hasta el día de la conciliación judicial, consignando la indemnización y los salarios de trámite, hasta la citada fecha.
Noviembre 2009
Órgano: Tribunal Supremo.
RCUD núm. 807/2009.
Ponente: Excmo. Sr. José María GARCIA LOPEZ DE LA SERRANA.
Fecha 3 de Noviembre de 2009.
TEMA: JUBILACION PARCIAL Y ANTICIPADA , para personal Estatutario que se rige por el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).- La cuestión que se aborda, es si la petición de jubilación anticipada y parcial, obliga a la Administración o es una mea potestad.- ES POTESTATIVO, hasta que se desarrolle el art. 166 de la LGSS.
Órgano: Tribunal Supremo.
Recurso de CASACION núm. 42/2008.
Ponente: Excma. Sra. María Luisa SEGOVIANO ASTUBURUAGA.
Fecha 10 de Noviembre de 2009.
TEMA: VIGILANCIA Y SEGURIDAD . - Importe de las Horas extras.- El Tribunal Supremo, estima el Recurso de Casación, contra la Sentencia de la Audiencia Nacional, que había limitado los conceptos retributivos que debían componer el importe de la Hora extra en los Vigilantes, y estima la existencia de EFECTO POSITIVO de COSA JUZGADA, remitiendo a su propia Sentencia de fecha 21.2.2007. |
