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Entre la anterior titulación y el nuevo Título de Grado
Cursos de Adaptación
por Eva Torrecilla Hernández, Vicepresidenta del Colegio de Madrid
En anteriores números de la revista, hemos ido informando de cómo las diferentes Universidades públicas de la Comunidad de Madrid (Carlos III, Complutense y Rey Juan Carlos), han ido adaptando sus estudios de Diplomatura en Relaciones Laborales y Licenciatura en Ciencias en el Trabajo, al Nuevo Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, adaptado a la configuración del Plan Bolonia.
El Colegio de Graduados Sociales de Madrid, ha colaborado con las diferentes Universidades, aportando opiniones y realizando las aportaciones sobre contenidos profesionales, para contribuir y ayudar en el desarrollo de este nuevo Título y a su vez, en tratar de llegar a un convenio de colaboración para establecer los canales de adaptación entre el Título de Graduado Social Diplomado y/o Diplomado en Relaciones Laborales con el actual Título de Grado, para aquellos Colegiados que estén interesados en adquirir la nueva Titulación.
Las Universidades tienen la autonomía de configurar sus planes de estudios, respetando las asignaturas troncales establecidas para el Título de Grado, pero el resto de asignaturas varían de una Universidad a otra y de una Comunidad a otra.
Estas diferencias en las horas lectivas y en las asignaturas que se imparten en cada Universidad son entre otros los factores que se han de tener en cuenta, para estudiar y configurar un curso de adaptación entre los títulos antiguos y el nuevo título, pues no existe una adecuación directa entre unos y otros.
A continuación detallamos como han quedado conformados con cada Universidad.
Esperamos que estos convenios firmados con la Universidad, tengan la acogida y cumplan con las expectativas de nuestros Colegiados, que estén interesados en alcanzar el nuevo Título de Grado.
Queda aún otros retos, como son los títulos de Post-Grado , que deben dar respuesta a las salidas profesionales del Graduado Social, y en los que estaremos presentes en su elaboración y puesta en marcha, así como en las prácticas que deben realizar los alumnos para obtener su titulación.
Universidad Complutense
A partir del próximo mes de junio, se iniciarán las conversaciones para llegar a un acuerdo y firma de convenio sobre el curso de adaptación, pero éste en todo caso, no se pondrá en marcha hasta dentro de cuatro años, ya que a pesar de entender la necesidad de establecer un curso de adaptación, la Universidad Complutense ha marcado dentro de su política interna, que este curso sea coincidente en el tiempo, con el último año de estudios de la primera promoción de Titulados en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos .
En cuanto exista alguna novedad o convenio con dicha Universidad, se informará puntualmente.
Universidad Carlos III
No es posible por ahora, ningún curso de adaptación al nuevo título, de momento ha puesto en marcha el “Currículo de validaciones”. Pero sí existe la voluntad por parte del Departamento de Derecho de Trabajo y Seguridad Social, y así lo ha manifestado la Facultad de Derecho, que posiblemente a partir del curso 2011-2012, se establezca un curso de adaptación , por lo que, nos pondremos a trabajar junto con la Universidad para que tenga buen fin.
Pero por ahora, los Colegiados que quieran obtener el nuevo Título en la Universidad Carlos III, tendrán que matricularse en los cuatro cursos que conforma la nueva Titulación y le serán convalidadas ciertas asignaturas, se adjunta el cuadro de convalidaciones que nos ha entregado la Universidad.
El importe de la matrícula será el correspondiente a las asignaturas a cursar más las tasas de convalidación.
Descargar pdf con la tabla de asignaturas
Las asignaturas en color verde no tienen equivalencia en la diplomatura, por lo cual hay que realizarlas.
Las asignaturas en color amarillo hay que tenerlas cursadas todas , para que se convaliden con el Grado.
Las asignaturas en blanco se convalidan (siempre y cuando se trate del plan de estudios de la Diplomatura en RRLL realizado en la UC3M, para diplomaturas realizadas en otras universidades, habrá que verificar con la propia Universidad qué asignaturas convalidan).
Universidad Rey Juan Carlos
Se crea un curso específico de adaptación del título, con una carga lectiva de 36 créditos ETCS, que suponen realizar seis asignaturas (Derecho del Trabajo I, Derecho del Trabajo II, Derecho de la Seguridad Social, métodos de gestión informática, idioma moderno y Trabajo fin de Grado).
Este curso de adaptación sólo estará vigente, inicialmente, durante cinco años , al ser un curso especialmente dirigido a nuestro Colectivo e inminentemente práctico, queda supeditado a no superar los 75 alumnos por curso. El inicio del plazo de prescripción, matriculación y documentos que deben acompañarse en la matrícula, se irán detallando por parte del Colegio, para que todos nuestros colegiados estén informados con la suficiente antelación.
El importe del curso será el precio público establecido en la Universidad por crédito, abonándose solo las asignaturas por las que se matricula y los derechos de convalidación.
El horario de clases y asistencia presencial, será siempre por la tarde y agrupado en dos días, para una mayor operatividad . Sobre este Acuerdo, y con la asistencia de más de 80 colegiados, celebramos una sesión informativa el 27 de abril.
Requisitos
Los Colegiados que estén interesados en matricularse en el Curso de Adaptación de la Universidad Rey Juan Carlos, tendrán que solicitar ante Secretaría de nuestro Colegio, el certificado acreditativo de estar Colegiado y al corriente en sus obligaciones de pago.
La comisión de formación y la Junta del Colegio, trabajarán en colaboración con estas Universidades para mantener los acuerdos establecidos e incluso mejorándolos en todo aquello que se pueda aportar y que el Colectivo demande.
Hay que tener en cuenta que:
Nuestros anteriores estudios estaban conformados por 180 créditos que suponen 1.800 horas lectivas (cada crédito era de 10 horas), mientras que el nuevo Título está conformado por 240 créditos que suponen 6.000 horas lectivas (cada crédito llamado ahora ETCS “Europea de Transferencia de créditos” son 25 horas lectivas de las cuales el 40% deben ser presenciales y el resto para la realización de prácticas, estudios y trabajos concretos, tutorías, etc.) |
Formación Permanente
Fin de Curso en la Escuela de Práctica Laboral
Escuela de Práctica Fiscal
Durante este pasado trimestre impartimos los módulos de Impuesto de Sociedades y Módulos (marzo) y Renta (abril) incluyendo todas las novedades para este año, con la colaboración de SAGE, que aportó sus soluciones software.
D. David Iglesias y D. Ángel Fonseca fueron los ponentes del Curso celebrado el 21 de abril sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas , incluyendo todas las novedades.

Y además el 9 de marzo, y en sesión doble , abordábamos en primer lugar, las Novedades Legislativas Laborales , de la mano de D. José Ferro, Director de Afiliación y Gestión Recaudatoria de Fremap, y a continuación, las Novedades Legislativas Fiscales, desarrolladas por D. David Iglesias, abogado Tributarista.
Las ponencias se pueden descarga a través de nuestra web.
Canal en Recursos Humanos
Queremos crear un Canal en Recursos Humanos, que complemente a nuestras Escuelas Laboral y Fiscal. Como inicio y preparación para poner en marcha este canal, se ha enviado una pequeña encuesta mediante e-mail, así como se ha subido a la Web, para que todos los Colegiados que estén interesados en este tema, puedan cumplimentarla, y así, ir generando una información respecto de sectores, necesidades formativas e informativas para los Colegiados que trabajan directamente en Recursos Humanos. ¡Os mantendremos informados!
Importante
Os recordamos que ya está implantada la formación a distancia mediante la plataforma on-line , que se ha desarrollado con la colaboración y patrocinio de la entidad ANCED , ya se han subido a la misma diferentes cursos formativos, con la esperanza de ir incrementando dicha oferta, recordar que estos cursos, pueden ser también bonificados mediante la formación contínua, si así lo solicitan nuestros colegiados.
La matriculación en estos cursos, puede realizarse por colegiados directamente, o bien, para empleados de colegiados.
Cualquier ampliación de información, sugerencia sobre cursos, etc, podeis dirigiros a la Comisión de Formación, formacion@graduadosocialmadrid.org, o bien por teléfono 91.523.08.88.
Cursos y acciones formativas
Tenemos la satisfacción y el orgullo de poder decir que cada vez son más los colegiados que se apuntan a las acciones formativas del Colegio, incrementando así el potencial del colectivo. La formación no es importante: es absolutamente imprescindible en una profesión como la nuestra, que se alimenta de la más rigurosa actualidad. Por eso os insistimos, una vez más, que quien no reciba las comunicaciones y avisos puede ponerse en contacto telefónicamente con el Colegio, para no perderse nada.
Del 1 de marzo al 7 de abril se desarrollo el Curso teórico-práctico sobre el Recurso de Suplicación , para dar respuesta y las herramientas necesarias a nuestros colegiados con el nuevo campo que se abre, al poder firmar los recursos de suplicación.
Tuvimos la oportunidad de contar con profesores relevantes y conocidos por nuestro colectivo, tanto de la Universidad Rey Juan Carlos, como del despacho Gomez- Acebo & Pombo.
Como colofón a dicho curso, y dentro del acto de clausura, que tuvo lugar el 15 de abril, celebramos una conferencia magistral sobre Pericia Profesional en el Recurso de Suplicación, que desarrolló magníficamente D. Ignacio Moreno Gonzalez-Aller, Presidente de la Sede Social del TSJM, y que consiguió que, una vez más, se llenara el salón de Actos.
Atención al Ciudadano
Abríamos 2010 con un Curso sobre Asesoramiento al ciudadano, que comenzó el 22 de febrero, con la intención de formar adecuadamente a las personas que van a acceder a las Oficinas Judiciales en calidad de técnicos. Este es un Curso exhaustivo, que da respuesta a las mil y una cuestiones que se pueden suscitar.
redtrabaj@
La web redtrabaj@.com es una herramienta importante, pero hay que saber utilizarla para sacarle el máximo rendimiento. Sobre este tema, hemos organizado junto con Dª Mª Jesús Zapatero, responsable de la SubDirección de Prestaciones, diferentes sesiones informativas, en noviembre, diciembre y los días 15 de marzo y 14 de abril para nuestros Colegiados en la sede del INEM.
AEAT: Sesiones informativas
Desde el pasado 1 de enero de 2010 ha dado comienzo el plazo de presentación de las declaraciones informativas 2009, manteniéndose la obligatoriedad de presentación telemática de los principales modelos cuando incluyan más de 15 registros, y en todo caso para todos los resúmenes anuales correspondientes a Sociedades Anónimas y de Responsabilidad Limitada o catalogadas como Grandes Empresas.
Con este motivo, la Delegación Especial de la AEAT de Madrid ha organizado unas sesiones informativas, a las que han acudido numerosos colegiados.
Operaciones vinculadas
Con el patrocinio de A3 Software y CISS , se celebró durante toda la tarde del día 6 de mayo, el curso práctico sobre Operaciones Vinculadas, siendo el ponente D. Albert Folguera , Economista y Abogado, que expuso la regulación fiscal existente en materia de operaciones vinculadas y analizó, entre otros conceptos, las diferentes obligaciones de documentación de los obligados tributarios y su régimen sancionador.
Talleres Prácticos sobre la Tramitación de Partes de Accidentes de Trabajo
En abril y mayo, con un mes de diferencia, realizamos dos interesantes Talleres Prácticos sobre la Tramitación de Partes de Accidentes de Trabajo (DELTA), en los que fue profesor D. Emilio Domínguez , Director de Control Técnico de la Subdirección General de Gestión de Fremap
Sistema de reducción de cotizaciones por contingencia profesional
El Sistema de reducción de cotizaciones por contingencia profesional "bonus" (RD 404/2010) fue objeto de dos Conferencias durante el mes de abril: la primera el día 2, en la que fue ponente D. Juan Carlos Angure Bahón , Ingeniero Industrial, Gestión Preventiva de la Siniestralidad de Mutua Universal, y la segunda el 20, a cargo de D. Luis González Escandón , Director de Seguridad e Higiene de Asepeyo. |